人行恩施州中支首推科技管理问责制

摘要：

@@ 根据人行武汉分行党委"制度立行"的要求,人行恩施州中心支行创新科技管理思路,进一步强化责任意识,防止和减少过错行为.2006年,在推行目标考核、奖罚兑现的基础上,制订和实施了<中国人民银行恩施州中心支行科技问责管理制度>(以下简称问责制),确保了各项工作的落实和科技工作的有效开展.

机标关键词：人行、恩施州、科技管理、中心支行、防止和减少、管理制度、责任意识、问责制、人民银行、目标考核、科技工作、过错行为、管理思路、创新科技、中国、武汉、奖罚、基础、分行、党委

所属期刊栏目：14

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2007-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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