基于分布对象技术的银行人事系统的设计和实现

摘要：

@@ 随着计算机技术的普遍应用和信息化技术的不断提高,人事系统信息化的内涵正在从观念、技术、实现方式等方面产生质的飞跃.在几年前,人事系统还只是采用单机的方式实现录入查询统计等简单的人事信息管理功能,而现在分布对象技术的提出,则使人事系统可以采用三层架构,在银行范围内部署前台程序、应用服务器和数据库服务器.目前,银行人事系统的工作都可以采取计算机管理,例如,人才信息可以不断存入数据库中,管理人员可以很方便的从各种角度查询和找到自己所需的人才信息;根据银行各种部门需要和有关领导的指示,可以在 Internet上发布银行的招聘信息;员工的基本档案信息存入计算机数据库,可方便地进行增、删、改和查询;员工的考评、调动、考勤和工资发放.通过采用分布对象技术,可以较好地实现这些功能.

机标关键词：分布对象技术、银行、人事系统、数据库服务器、计算机技术、人才信息、信息化技术、信息管理功能、查询统计、应用服务器、招聘信息、员工、实现方式、三层架构、前台程序、管理人员、工资发放、档案信息、机管理、指示

所属期刊栏目：12

分类号：TP3;G35

在线出版日期：2004-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：23-25