加强基层中央银行干部队伍建设的思考

摘要：

近年来,中国人民银行海口中心支行辖内干部队伍建设取得了长足进展,但仍面临着人员整体素质偏低、结构不均衡;激励机制不健全；干部职工缺乏责任意识、工作进取心不强等诸多问题.建议通过建立健全干部竞争机制、工作监督机制、绩效激励机制、文化促进机制等措施,进一步加强基层建行干部队伍建设.

关键词：央行工作、干部队伍、建设

分类号：F832.31(金融、银行)

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：85-88