我国央行研究型、专家型人才评定与培养机制研究

摘要：

建设一支”学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型”的干部队伍是央行人才发展的战略目标.研究型、专家型人才是央行”五型”人才队伍建设的核心.本文在对我国央行研究型、专家型人才进行定义和界定的基础上,探讨了央行研究型、专家型人才的量化和质化评定指标体系构成,为央行两类人才的选拔与管理提供了理论与操作依据,并提出了研究型、专家型人才培养与开发的途径和措施.

关键词：央行、研究型、专家型人才、研究

分类号：F832.31(金融、银行)

在线出版日期：2007-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：76-80