10.3969/j.issn.1003-9031.2005.02.017
略论商业银行人力资源管理的改革与创新
当前,人力资源已真正成为企业的第一资源,商业银行作为提供金融产品和服务的特殊行业,其人力资源是自身价值创造的最重要驱动者.在不断寻求改革的基础上实现的创新,是商业银行优化管理进而取得更好绩效的一个必要保证.本文通过分析我国商业银行深化人力资源管理与改革创新中面临的困难,提出相应的改革思路与创新方向.
商业银行、人力资源管理、创新
F832.1(金融、银行)
2005-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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