人行东方市支行开展读书活动的经验

摘要：

@@ 近年来,人行东方市支行始终围绕学习宣传贯彻十六大精神,围绕央行中心工作任务,围绕解决实际问题来开展员工读书活动,树立了以学习为本、工作学习化、学习工作化的指导思想和新型的学习理念,坚持学有所成、学有所乐、学有所用的学习原则,力求在塑造央行新形象,建设金融文化阵地,营造"四心"学习环境、发挥"四新"效能上取得新突破、新提高:通过组织"三评一树"员工读书活动,促进了干部队伍"四个修养"的提高,推动金融各项工作发挥了积极作用,取得了明显的效果.2001年度东方市支行被人行海口中支评为"党风廉政建设先进单位"和"先进基层党组织",2002年度被人行海口中支评为"双文明单位",支行2000年-2003年连续四年被人行海口中支评为信息宣传先进单位一等奖、二等奖;2003年被人行海口中支评为"党风廉政建设先进单位"、人行系统"先进单位".

机标关键词：人行系统、读书活动、先进单位、学习工作化、党风廉政建设、海口、解决实际问题、十六大精神、基层党组织、工作学习化、指导思想、员工、央行、学有所用、学习原则、学习理念、学习环境、宣传贯彻、信息宣传、文明单位

分类号：U4 ;G42

在线出版日期：2004-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66,60