10.3969/j.issn.1003-9031.2004.06.017
浅谈基层网点朝九晚五单班制试点的可行性
中国工商银行海口市新华支行在加强人力资源管理的过程中,出现了一线柜员人手紧张、精神面貌欠佳、人员调配困难的问题,支行提出了朝九晚五单班制试点的设想.本文从制度、人力资源管理、内控管理要求等方面对朝九晚五单班制的优缺点进行分析,提出试行朝九晚五工作制及试点网点的选择建议.
基层网点、朝九晚五单班制、可行性分析
F830.33(金融、银行)
2004-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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