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10.3969/j.issn.1003-9031.2004.06.017

浅谈基层网点朝九晚五单班制试点的可行性

引用
中国工商银行海口市新华支行在加强人力资源管理的过程中,出现了一线柜员人手紧张、精神面貌欠佳、人员调配困难的问题,支行提出了朝九晚五单班制试点的设想.本文从制度、人力资源管理、内控管理要求等方面对朝九晚五单班制的优缺点进行分析,提出试行朝九晚五工作制及试点网点的选择建议.

基层网点、朝九晚五单班制、可行性分析

F830.33(金融、银行)

2004-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

55-57

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1003-9031

46-1009/F

2004,(6)

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