基层人民银行提高专业技术人员素质的主要做法

摘要：

@@ 一、坚持建章立制,在建立健全规章制度上下功夫.一个公平、公正的管理制度可以有效地规范职工的行为,从而创造更好的工作效益.为了做到有章可循,更好地调动专业技术人员的积极性,提高其业务水平,人行海口中支制订了<中国人民银行海口中心支行专业技术人员管理暂行办法>(以下简称<暂行办法>并认真贯彻执行,坚持按制度办事,坚持让制度说话.

机标关键词：基层人民银行、专业技术人员管理、规章制度、暂行办法、中心支行、有章可循、业务水平、建章立制、海口、管理制度、工作效益、中国、职工、行为、人行、极性、规范、功夫、公正、公平

分类号：F83(金融、银行)

在线出版日期：2004-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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