10.3969/j.issn.1003-9031.2002.03.014
国有商业银行建立员工退出机制问题的探讨
建立员工退出机制是当前国有商业银行人事用工制度改革的重点和难点.本文分析了国有商业银行员工退出制度不能执行的原因,并对如何建立正常的员工退出机制作了探讨.
国有商业银行、员工退出机制、建议
F83;F8
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
50-52
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10.3969/j.issn.1003-9031.2002.03.014
国有商业银行、员工退出机制、建议
F83;F8
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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