10.3969/j.issn.1003-9031.2001.10.006
国有商业银行人事工资制度改革的思考
国有商业银行商业化进程中遇到的一个重要问题是人事工资制度改革的滞后严重影响其发展的步伐.本文阐述了国有商业银行人事工资制度的缺陷,并结合实际提出了改革建议.
国有商业银行、人事工资制度、缺陷、建议
F83;F8
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
24-25
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10.3969/j.issn.1003-9031.2001.10.006
国有商业银行、人事工资制度、缺陷、建议
F83;F8
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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