10.14067/j.cnki.1673-9272.2018.02.010
人力资本要素驱动下农民工城镇落户问题研究
在中国城镇化加速之际,面对各类城镇宽松入户政策,广大农民工反倒显得异常冷静甚至抵触,大多选择“进城不落户”,微观层面看,其“浅因”是农民工顾虑自身在城镇生活难以为继,“基因”是农民工个体人力资本要素严重不足以致难以融入城镇主流劳动力要素市场,因而,其就业无保障、收入低下,支撑不了其城镇生活.通过近年统计数据与国际对比,结合农民工个案,立体展示农民工人力资本不足的现状及后果,然后,梳理农民工人力资本要素在其城镇化决策中的内在驱动力,最后着重强调:首先,农民工进城落户问题的解决应在提升农民工人力资本要素上下功夫;其次,明确农民工人力资本培育路径优先秩序;然后,划清培育成本分担主体责任,有效推进农民工人力资本培育工作以更好的推动他们进城落户决策.
农民工、进城不落户、人力资本要素、包容性解决
12
F205;C971(国民经济管理)
国家社科基金项目“人力资本视角下农民工城镇落户问题研究”14BSH031;湖南省社科基金项目“‘落户遇冷’下湖南农民工城镇可持续生存能力培育研究”16YBA384
2018-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
57-65