浙江中小民营企业创建学习型组织存在的问题及对策

摘要：

随着全球经济一体化的不断深入,浙江中小民营企业人才流失较为严重,员工整体素质不高,优秀人才短缺,严重制约了企业的健康发展.如何探寻出一条适合浙江中小民营企业人才队伍建设与创新之路,是浙江民营企业面临的最大挑战.而学习型组织的创建恰恰能从根本上改变这一问题,让整个组织在企业共同愿景的引导下提高凝聚力,不断适应环境的变化.因此,学习型组织的创建是浙江中小民营企业人才队伍发展的必然选择.

关键词：浙江中小民营企业、学习型组织、人才队伍、创新

所属期刊栏目：7

分类号：G641(高等教育)

资助基金：2012年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题:”浙江中小民营企业人才队伍建设与创新研究”R2012B047

在线出版日期：2013-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：149-151