硕士研究生职业胜任力问题探讨

摘要：

近年来,部分硕士研究生就业难可归因于他们的职业胜任力没有达到用人单位的要求.硕士研究生职业胜任力表现着许多不足,其原因较为丰富.提升硕士研究生职业胜任力应该从培养目标、职业生涯规划、胜任力评价体系、隐性胜任力、以及培养模式等方面着手进行.

关键词：硕士研究生、职业胜任力、冰山模型、能力培养

所属期刊栏目：7

分类号：G643(高等教育)

在线出版日期：2013-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：141-144