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10.3969/j.issn.1673-9272.2006.06.062

金融机构基层网点薪酬制度改革研究

引用
以现代企业薪酬管理为依据,对金融机构基层网点的薪酬制度设计改革,以便形成正向激励机制.重点阐述了岗位薪点工资制的构成、计算方法、考核方法及其对企业内部职业经理人的正向激励作用,力图为当前国有企业改革提供参考.

管理系统、岗位薪点工资制、薪酬设计

17

F8(财政、金融)

2007-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

148-150

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湖南经济管理干部学院学报

1673-9272

43-1478/F

17

2006,17(6)

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