施工现场劳务人员实名制管理浅析

摘要：

随着建筑行业的发展,如何规范建筑施工现场劳务务工人员的管理,是一项重大的管理问题.从长远来看,建立一套符合客观情况的"一条龙"管理体系有利于企业避免各种经济纠纷和法律风险.农民工是现在建筑施工行业的主要劳务人员,其文化层次较低、思想观念落后,加之现有的劳务公司管理水平和理念落后,导致劳务工人管理一直是个难题.文章浅析建筑施工现场劳务工人管理.

关键词：实名制、管理效率、考核激励

在线出版日期：2019-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：154-155