论儒家思想在高职文化建设中的借鉴

摘要：

就高职文化建设中对儒家思想的浸润与滋养、熏染与消融、提炼与借鉴进行探索、研究和实践.发扬6种儒家精神：＂民为邦本、本固邦宁＂的民本精神,＂贵和尚中、兼容并包＂的和谐精神,＂崇尚实干、反对空谈＂的务实精神,＂自强不息、厚德载物＂的进取精神,＂与时俱进、改革进取＂的创新精神.融进6种现代管理：整体思维融入系统管理,主体思维融入人本管理,辩证思维融入权变管理,中庸思维融入竞合管理,和合思维融入可持续管理,理性思维融入效益管理.提出了对重人情轻法治、重伦理轻科学、重政治轻利益、重一统轻竞争、重平均轻个性和重专制轻民主等6种儒学思想进行改良.参4.

关键词：儒家思想、高职文化、发扬、融入、改良

所属期刊栏目：18

分类号：G40-055(教育学)

资助基金：中国职业技术教育学会2010—2011年全国科研规划课题“高职院校院系特色文化的研究与实践”732222;湖南省教育科学“十二五”规划2011年课题“职业院校院系文化的拓展与实践”XJK011CZJ071

在线出版日期：2013-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：36-40