10.3969/j.issn.1671-6361.2006.02.017
制度创新与地方院校积极的人才政策
以一般地方院校作为研究对象,提出高校人事管理与师资队伍建设中观念与机制的创新,着重分析一般地方院校高层次人才流失的原因,在此基础上,提出解决人才流失问题的创新措施.
人才流失、原因、措施
12
G46(教育行政)
2006-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
175-177
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1671-6361.2006.02.017
人才流失、原因、措施
12
G46(教育行政)
2006-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
175-177
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn