浅议带薪年休假制度的落实困境

摘要：

作为休假制度中的一项重要内容,带薪年休假制度一直广受瞩目,其在保障劳动者权益、增强幸福感和凝聚力、提高企业生产效率、刺激国内外旅游消费、推动国内经济发展等方面都发挥了不可替代的作用.为了保障带薪休假制度的落实,用人单位应充分履行社会责任,自觉担当维护劳动者休息权的主体;立法部门要制定科学、切实可行、符合社会发展规律的法律法规;行政执法部门要严格依法执法;司法部门要改进和完善休息权的救济制度,提高法律程序的效率和价值;各级工会要落实维权及监督责任.

关键词：带薪年休假、劳动法、劳动者权益保护

所属期刊栏目：36

分类号：D922.53(中国法律)

在线出版日期：2022-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：46-50