10.3969/j.issn.1008-5793.2010.05.006
现代企业员工激励制度初探
现代企业的核心管理制度离不开激励,激励能极大地增强企业核心竞争力,是管理中的精髓.我国企业管理中的激励现状并不令人满意,必须采取建立有效制度、营造企业文化、实施精神激励等相应的现代化激励策略,通过激励实现企业的长远发展.
企业管理、人力资源、激励
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F270(企业经济)
2011-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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企业管理、人力资源、激励
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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