10.3969/j.issn.1008-5793.2007.04.033
高校后勤社会化管理创新
高校后勤管理体制要适应社会主义市场经济发展和高校自身的改革要求.高校后勤社会化改革不断深入,管理职能与服务职能分离之后其重点转向发展后勤经济,管理制度创新是实现高校后勤经济增长方式转变的关键因素.
高校后勤、后勤社会化、管理创新
21
G647.4(高等教育)
2008-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
91-92
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10.3969/j.issn.1008-5793.2007.04.033
高校后勤、后勤社会化、管理创新
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G647.4(高等教育)
2008-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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