基于核心胜任力的消化内镜专科护士培养方案的构建

摘要：

目的 构建科学、系统的消化内镜专科护士培养方案,为我国消化内镜专科护士的培养提供依据.方法 以胜任力冰山模型为指导,通过文献研究、半结构式访谈、德尔菲专家咨询构建消化内镜专科护士培养方案,确立培养目标、培养内容、培养方式与考核评价.结果 2轮专家咨询问卷有效回收率均为100％,专家权威系数为0.920、0.940,2轮咨询所有指标的变异系数均≤0.25,第一轮咨询一级指标、二级指标、三级指标重要性/可行性专家意见的Kendall's W值分别为0.514/0.692、0.623/0.776、0.487/0.580,第二轮分别为0.474/0.441、0.298/0.256、0.213/0.308,经x2检验,差异均具有统计学意义(P<0.05).最终形成的消化内镜专科护士培养方案包括4项一级指标、12项二级指标、63项三级指标.结论 基于核心胜任力构建的消化内镜专科护士培养方案科学、可靠,能为我国消化内镜专科护士的培养提供参考.

关键词：核心胜任力、消化内镜、专科护士、培养方案

所属期刊栏目：22

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：浙江省教育厅一般科研项目Y202044531

在线出版日期：2023-02-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：47-52,55