10.3969/j.issn.1671-9875.2020.05.020
疼痛管理专科护士角色的设立与实践体会
总结疼痛管理专科护士角色的设立与实践体会.疼痛管理专科护士通过临床选拔聘任,聘任后进行为期6个月培训,并经医疗及护理的双重考核,主要工作内容为参与临床疼痛护理、疼痛护理知识和技能培训、多学科合作疼痛管理、疼痛护理质量管理.疼痛管理专科护士设立及开展工作以来,为医院培养疼痛护理的专业人才,提高临床护理人员的疼痛护理知识,规范疼痛管理相关制度,并主导参与质量改进项目,同时参与疼痛相关课题申请、疼痛护理学教科书撰写等,进而起到了组织、协调、管理、培训、质量控制等积极作用.
专科护士、疼痛、管理、实践
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
浙江大学医学院护理学科专项基金,;浙江省教育厅一般科研项目自然科学类 ,
2020-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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