急诊护士工作场所暴力应对策略的研究进展

摘要：

护士遭受医院工作场所暴力已经成为一个全球性问题[1],世界卫生组织将医院工作场所暴力定义为卫生保健人员在其工作场所受到辱骂、威胁或袭击,从而造成对其安全、幸福和健康明确或含蓄的挑战[2].医院工作场所暴力分为身体暴力和心理暴力,心理暴力包括口头辱骂、威胁和言语的性骚扰;身体暴力包括打、踢、拍、扎、推、咬等暴力行为,也包括身体性骚扰和强奸(含未遂)[3].

关键词：护士、急诊、工作场所、暴力、应对策略

所属期刊栏目：15

分类号：R197.323.2(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2017-02-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：1133-1137