临床护士岗位胜任力研究进展

摘要：

随着医学科技的进步和医学模式的转变,临床护士在医疗活动中的岗位角色也在不断丰富和转变,其作为医疗服务体系里最重要的一部分,很大程度上影响并决定了医疗服务质量的水平.因此,全面提升临床护士的工作能力和各方面素质就显得尤为重要.岗位胜任力是人力资源管理理论研究和实践研究的前沿问题之一[1],将其应用于护理领域,对实现护理人力资源的合理配置、提高护理工作绩效等将提供新的理论依据和管理技术.本文将从临床护士岗位胜任力的概念、研究成果及应用等方面进行综述如下.

关键词：护士、岗位胜任力、研究、进展

所属期刊栏目：15

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：云南省卫生厅卫生系统学科带头人培养计划D-201246 云南省哲学社会科学规划项目,

在线出版日期：2016-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：637-640