10.3969/j.issn.1671-9875.2015.03.028
基层医院运送中心工勤人员规范化管理的实践
目的 提高医院运送中心工勤人员行为规范和服务质量.方法 建立工勤人员三级管理架构,改进运送工作的流程,加强工勤人员的规范培训.结果 实施规范化管理后,对工勤人员的临床服务满意度由之前的74.9%提高到90.6%,患者满意度由之前的80.2%提高到93.6%.结论 医院运送中心工勤人员规范化管理可以提高服务质量.
工勤人员、运送、服务质量
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R192.5(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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