10.3969/j.issn.1671-9875.2012.10.003
基层医院助产士核心自我评价对工作倦怠的负向预测
目的 探讨基层医院助产士核心自我评价对工作倦怠的预测.方法采用核心自我评价量表和工作倦怠量表对45名临床一线助产士进行调查.结果 核心自我评价的总分为(33.46±4.96)分;工作倦怠测评中,个人成就感降低得分低于杭州常模,情感耗竭和去人格化得分高于杭州常模;核心自我评价与工作倦怠中的去人格化、情感耗竭有相关性.结论 基层医院助产士的核心自我评价水平与工作倦怠呈负相关.
助产士、核心自我评价、工作倦怠、负向预测
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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