心理学知识技能培训对护士心理弹性和工作压力调适的效果观察

摘要：

目的 观察心理学知识技能培训对护士心理弹性和工作压力调适的效果.方法 对210名护士进行心理学知识技能培训,采用护士压力源量表、护士常用心理知识技能掌握评价表、逆境商数自测表分别在培训前后对护士进行测评.结果 心理学知识技能培训后,护士工作压力、心理知识技能、逆境商数测评较培训前有显著改善.结论心理学知识技能培训可提高护士心理弹性、降低工作压力.

关键词：护士、心理学、培训、心理弹性、工作压力

所属期刊栏目：11

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：宁波市科技局社会发展基金2010C50036

在线出版日期：2012-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：209-210,213