10.3969/j.issn.1671-9875.2011.04.006
4家三甲综合性医院护士的核心能力现状调查与对策
目的 了解三甲综合性医院护士的核心能力现状.方法 对4家三甲综合性医院的注册护士按年资(1~5年,6~10年,≥11年)分层抽样,用中国注册护士核心能力测评量表进行问卷调查,回收有效问卷388份.采用SPSS 11.0 软件进行统计分析.结果 4家医院护士的核心能力总体处于中等水平,不同年资护士的核心能力各维度间存在显著性差异,年资越高的护士核心能力越强.结论 4家三甲综合性医院护士的核心能力处于中等水平,需要加强培养,尤其重视评判性思维和科研能力的培养.
护士、核心能力、对策
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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