10.3969/j.issn.1671-9875.2009.10.005
护士工作压力与离职意愿关系的研究
目的 研究护士工作压力对工作满意度、工作倦怠及离职意愿的影响程度,供相关部门缓解护士工作压力提供参考.方法 以浙江省三家省级医院的临床护士作为研究对象,通过对272位护士的问卷调查收集相关数据,并通过叙述性统计和回归分析得出结论.结果 护士工作压力源各变量之间呈正相关,工作压力源与工作满意度呈负相关,与工作倦怠和离职意愿呈正相关.结论 护士工作压力对护士的工作满意度、工作倦怠及离职意愿有很大影响,相关部门应采取有效措施缓解护士的工作压力.
护士、工作压力、工作倦怠、工作满意度、离职意愿
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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