基于Benner理论专科护士等级测评管理系统的构建与应用

摘要：

目的 规范专科护士管理,提高管理效能,促进专科护理发展.方法 基于Benner理论开发专科护士等级评测管理系统,包括信息档案管理、专科护士选拔培养、继续教育、考核晋级管理4个模块,对全院专科护士和专科护理小组进行全流程信息化管理.结果 完成了全院82名专科护士和14个专科护理小组的信息登记、培训、考评及晋升管理;审核人均耗时较使用系统前显著缩短(P＜0.05),系统可用性问卷调查得分(4.18±0.49)～(4.39±0.52)分.结论 专科护士等级评测管理系统的应用,规范了专科护士管理,提高了管理效率,并获得应用者好评.

关键词：专科护士、等级测评、管理系统、Benner理论、信息化管理

所属期刊栏目：38

分类号：R47;C931.6(护理学)

资助基金：无锡市双百中青年医疗卫生后备拔尖人才科研项目;无锡市科协软科学研究课题

在线出版日期：2023-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：102-105