新入职护士现实冲击量表的汉化及信效度检验

摘要：

目的 对现实冲击量表进行汉化,并检验其信效度.方法 基于Brislin翻译模型,对原量表进行翻译、回译、文化调适和预测试,形成中文版现实冲击量表.选取244名入职不满1年的护士进行问卷调查,分析量表的信效度.结果 探索性因子分析共提取4个公因子,累积方差贡献率为56.054％.中文版现实冲击量表包括关系与合作、专业知识、胜任力和工作表现4个维度41个条目.条目水平的内容效度指数为0.833～1.000,量表水平的内容效度指数为0.961.总量表的Cronbach's a系数为0.960,重测信度为0.881.结论 中文版现实冲击量表可用于新入职护士现实冲击程度的评估,以助护理管理者了解新入职护士角色转变现状.

关键词：护士、新入职、现实冲击量表、信度、效度、角色转变、胜任力、工作表现

所属期刊栏目：38

分类号：R47;R192.6(护理学)

在线出版日期：2023-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：76-79