三级甲等医院手术室护士职业召唤现状及影响因素调查

摘要：

目的 调查三级甲等医院手术室护士职业召唤现状及影响因素,为干预方案的制订提供参考.方法 采用一般资料调查表、职业召唤量表、工作重塑量表、护士组织沉默测评问卷、组织职业生涯管理量表对9所三甲医院的585名手术室护士进行调查.结果 手术室护士职业召唤总分为(39.45士4.07)分;手术室工作年限、月收入、每周加班时长、工作重塑、组织沉默、组织职业生涯管理是手术室护士职业召唤的主要影响因素(均P＜0.05).结论 手术室护士职业召唤处于中等水平,影响因素较多.护理管理者可针对影响因素进行干预,提高手术室护士职业召唤水平,促进手术室护理质量的提升.

关键词：手术室护士、职业召唤、工作重塑、组织沉默、组织职业生涯管理、护理管理

所属期刊栏目：38

分类号：R472.3;C931.3(护理学)

资助基金：四川省医事卫生法治研究中心青年项目;西南医科大学校级科研项目

在线出版日期：2023-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：6-9