低年资护士职业性腰背痛预防行为及影响因素研究

摘要：

目的 调查低年资护士职业性腰背痛预防行为现状,分析其影响因素,为针对性干预提供参考.方法 对446名低年资护士采用一般资料调查问卷、护士预防职业性腰背痛量表、离职意愿量表及职业疲劳耗竭恢复量表进行调查.结果 低年资护士职业性腰背痛预防行为总分(92.31±17.11)分.多元线性回归分析显示,离职意愿、职业疲劳耗竭恢复(急性疲劳、慢性疲劳、班次间恢复)、学历为低年资护士职业性腰背痛预防行为的影响因素(均P＜0.05).结论 低年资护士职业性腰背痛预防行为处于中等水平,护理管理者应针对影响因素采取有效干预措施,提高低年资护士职业性腰背痛防护水平.

关键词：护士、低年资、职业性腰背痛、预防行为、职业防护、离职意愿、职业疲劳、护理管理

所属期刊栏目：38

分类号：R47;R192.6(护理学)

资助基金：宁波市卫生健康委员会科研课题2018A63

在线出版日期：2023-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：74-77