精神科护士体面劳动感知及影响因素研究

摘要：

目的 调查精神科护士体面劳动感知水平,并分析其影响因素.方法 便利抽取某精神疾病专科医院276名精神科护士,使用体面劳动感知量表、护士工作压力源量表和护士职业价值观量表进行调查.结果 精神科护士体面劳动感知得分为(45.31±7.51)分.多元线性回归分析显示,性别、病房性质、月收入、是否担任领导职务、工作压力、护士职业价值观是体面劳动感知的影响因素(均P＜0.05),可解释总变异的38.6％.结论 精神科护士的体面劳动感知水平中等偏低,护理管理者应根据影响因素针对性地采取措施,提高其体面劳动感知水平.

关键词：精神疾病、专科医院、精神科、护士、体面劳动感知、工作压力、职业价值观

所属期刊栏目：37

分类号：R47;R192.6(护理学)

在线出版日期：2022-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：69-71