黑龙江省高职护生中文版情绪智力量表的常模构建

摘要：

目的 建立黑龙江省高职护生中文版情绪智力量表的常模,为评估高职护生情绪智力水平提供参考标准.方法 采用分层整群抽样法选取黑龙江省3个城市的2 466名高职护生为研究对象,采用中文版情绪智力量表对其进行调查.结果 黑龙江省高职护生中文版情绪智力量表总分为(64.66±13.24)分,自我情绪知觉维度(66.41±14.60)分、他人情绪知觉维度(65.04±15.42)分、情绪控制维度(62.69±17.31)分、情绪运用维度(64.50±16.10)分;以5％为间隔构建百分位常模;分别以P10、P30、P70、P90作为等级分界点将中文版情绪智力量表由低到高依次划为低、较低、一般、较高、高5个等级;以是否担任学生干部、年龄组、居住情况和不同父母文化程度建立分类常模.结论 针对高职护生中文版情绪智力量表建立的常模具有良好的代表性,可作为黑龙江省高职护生情绪智力测评的参考标准.

关键词：护生、专科、中文版情绪智力量表、常模、情绪智力、高等职业教育

所属期刊栏目：37

分类号：R47;G44(护理学)

在线出版日期：2022-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：18-20,42