护理人员职业偏差行为量表的编制及信效度检验

摘要：

目的 编制护理人员职业偏差行为量表并进行信、效度检验.方法 在文献回顾与访谈的基础上,根据职业偏差行为分类体系形成量表原始条目池;对9名专家进行2轮咨询后形成原始量表.采用便利抽样方法选取国家级护理学习班的临床护士300人进行问卷调查.结果 形成的量表包括5个维度21个条目.探索性因子分析得到特征值大于1的因子共5个,累积方差贡献率为61.816％.量表的各因子与问卷总分的相关系数(r)为0.650～0.871(均P＜0.01),各因子之间的r为0.340～0.609(均P＜0.01);内容效度指数(S-CVI为0.975,量表总的Cronbach's α系数为0.937,奇偶折半信度为0.897,重测信度为0.846.结论 护理人员职业偏差行为量表具有良好的信、效度,可作为护理人员职业偏差行为的评价工具.

关键词：护理人员、职业偏差行为、信度、效度

所属期刊栏目：35

分类号：R47;R196.2(护理学)

资助基金：中央高校基本科研业务费项目3332019171

在线出版日期：2020-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：75-78