10.3870/j.issn.1001-4152.2019.24.049
河南省三级医院麻醉科护士岗位胜任力现状及影响因素分析
目的 调查分析麻醉科护士的岗位胜任力水平及影响因素,为麻醉护理队伍规范化建设提供参考.方法 采用自行设计的麻醉科护士岗位胜任力调查表对河南省62所三级医院的205名麻醉科护士进行调查.结果 麻醉科护士岗位胜任力总分为19~120(83.29±19.39)分;回归分析显示,麻醉护理工作年限及学历为麻醉科护士岗位胜任力的影响因素(均P<0.01).结论 河南省三级医院麻醉科护士的岗位胜任力总体水平偏低,其中低年资、低学历者更甚.医院管理者应根据岗位胜任力薄弱因素制订针对性的培养计划,以提升麻醉科护士岗位胜任力,促进麻醉护理专业持续发展.
麻醉科护士、三级医院、河南省、麻醉护理、岗位胜任力、影响因素
34
R47;C931.3(护理学)
河南省医学教育研究项目Wjlx2017087
2020-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
49-51