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10.3870/j.issn.1001-4152.2019.17.052

基于柯氏模型的新护士规范化培训评价指标体系的构建

引用
目的 构建新护士规范化培训评价指标体系,为新护士规范化培训效果评估提供参考.方法 在中国注册护士核心能力框架的基础上结合柯氏评估模型,运用文献分析法、焦点小组访谈法、德尔菲专家咨询法构建新护士规范化培训评价指标体系,并应用层次分析法确定各级指标的权重.结果 选取从事护理教育和护理管理的16名专家进行2轮咨询,2轮问卷有效回收率分别为100%和87.5%,专家的权威系数分别为0.884和0.879.评价体系的肯德尔和谐系数为0.327(P<0.01).最终形成的评价体系包括一级指标4个,二级指标12个,三级指标30个.结论 构建的新护士规范化培训评价指标体系,评价指标科学全面,可操作性强,能够对新护士的规范化培训提供有效评价.

新护士、核心能力、柯氏模型、评价体系、德尔非法

34

R47;C931(护理学)

中华护理学会2017-2018年度科研课题ZHKY201713

2019-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

52-55

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护理学杂志

1001-4152

42-1154/R

34

2019,34(15)

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