三甲医院儿科ICU护士工作满意度现况的多中心调查

摘要：

目的 调查我国三甲医院儿科ICU护士工作满意度现状并分析其影响因素.方法 采用护士工作满意度量表调查全国16省市25所三甲医院的1 414名儿科ICU护士.结果 儿科ICU护士的工作满意度总分为(124.92±18.61)分,条目平均得分(3.29±0.49)分,得分最高的维度是与同事关系(3.95±0.51)分,最低的是工资及福利(2.56±0.88)分.多元逐步回归分析显示,不同区域和医院性质,儿科ICU护士的学历、收入、临床工作年限、是否取得ICU专科培训合格证是其工作满意度的主要影响因素(P＜0.05,P＜0.01).结论 我国三甲医院儿科ICU护士工作满意度处于中等水平.建议均衡国内资源,协调儿科ICU医护有效合作,落实儿科ICU护士的福利待遇,完善对高学历、高年资护士的工作培养体系,聚焦儿科专科特色,加强儿科ICU专科护士的教育和认证,以提高其工作满意度.

关键词：儿科、ICU、护士、工作满意度、多中心调查

所属期刊栏目：34

分类号：R473.72;R192.6(护理学)

资助基金：上海市教委护理高原学科项目-国际合作科研基金项目Hlgy1603gj

在线出版日期：2019-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：5-8,13