10.3870/j.issn.1001-4152.2019.06.058
急诊科工作场所暴力和职业倦怠对护士共情疲劳的影响
目的 了解急诊科护士工作场所暴力、职业倦怠和共情疲劳状况,分析影响急诊科护士共情疲劳的因素.方法 采用工作场所暴力测定频度量表、工作倦怠量表和共情疲劳量表对286名急诊科护理人员进行调查.结果 急诊科护士工作场所暴力零频度占25.52%、低频度41.61%、中频度23.43%、高频度9.44%;职业倦怠零倦怠占22.38%、轻度倦怠44.76%、中度倦怠24.83%、高度倦怠8.04%;共情疲劳轻度16.43%、中度40.56%、重度43.01%;工作场所暴力和职业倦怠不同程度影响共情疲劳(P<0.05,P<0.01).结论 急诊科护士工作场所暴力发生率较高,职业倦怠及共情疲劳情况较严重,需要医院管理者采取综合措施,降低工作场所暴力发生率和职业倦怠水平,改善急诊科护士共情疲劳状况.
急诊科、护士、工作场所暴力、职业倦怠、共情疲劳
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R47;C931.3(护理学)
哈尔滨医科大学创新科学研究资助项目2017RWZX04
2019-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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