低年资护士执业环境的现状研究

摘要：

目的 了解低年资护士的执业环境现状,为改善低年资护士执业环境提供参考.方法 采用护士执业环境测评量袁,对上海市6所医院670名低年资护士进行调查.结果 低年资护士执业环境总均分为(93.73±8.87)分,其中护士长是一位优秀的管理者和领导者、医院管理部门期望各护理单元为患者提供高标准的护理服务等条目评分较高,护士参与医院事务、薪酬待遇和社会地位等条目评分较低;本科及以上学历、护师职称的低年资护士感知到的执业环境显著低于大专及以下、护士职称者(均P＜0.01).结论 低年资护士认为执业环境较好,但是优势与问题并存,医院管理者需建立有效的管理机制,改善低年资护士的执业环境,稳定护理人才队伍.

关键词：低年资护士、执业环境、护理管理、薪酬待遇、离职意愿

所属期刊栏目：33

分类号：R47;R192.6(护理学)

资助基金：2017年度复旦大学医院管理研究项目FDYGC20170103

在线出版日期：2018-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：15-18