新护士转型冲击与应对方式及社会支持的相关性研究

摘要：

目的 了解新护士转型冲击现状,并探讨其与应对方式、社会支持的相关性,为减轻新护士压力,制定针对性的管理措施提供参考.方法 对武汉市2所三级甲等医院的新护士521名,采用一般情况调查表、新护士转型冲击评价量表、简易应对方式问卷、社会支持评定量表进行调查.结果 新护士转型冲击总均分为86.35±17.45,得分率为63.96％.新护士转型冲击与社会支持、积极应对呈负相关,与消极应对呈正相关(P＜0.05,P＜0.01).结论 新护士转型冲击总体处于中等偏高水平,新护士转型冲击与社会支持及应对方式相关.医院管理者应对新护士提供专业支持和心理指导,以降低新护士转型冲击水平,促进新护士顺利完成角色转换.

关键词：新护士、转型冲击、社会支持、应对方式、积极应对、消极应对

所属期刊栏目：33

分类号：R47;R192.6(护理学)

资助基金：中华护理学会2017～2018年度立项科研课题ZHKY201713;华中科技大学同济医学院附属同济医院十大教学改革研究项目同济医院办字201325号-11

在线出版日期：2018-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：83-85