定期视频反馈学习法对急诊护士岗位胜任力的影响

摘要：

目的 探讨定期视频反馈学习法提高急诊护士岗位胜任力的效果.方法 以真实记录的抢救视频为载体,以提高岗位胜任力为导向,定期对40名急诊护士进行视频反馈学习.结果 定期视频反馈学习实施1年后,急诊护士工作态度、危重症理论知识、危重患者护理能力显著提高(均P＜0.01).结论 定期视频反馈学习可有效提高急诊护士岗位胜任力.

关键词：急诊护士、岗位胜任力、视频反馈学习、护理管理、急危重症护理

所属期刊栏目：33

分类号：R47;G726(护理学)

资助基金：武汉大学中南医院国家临床护理重点专科科研项目H201601;武汉大学医学部教学改革研究项目2016019

在线出版日期：2018-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：71-73