二甲医院护士组织支持感与职业获益感的相关性研究

摘要：

目的 了解二甲医院护士组织支持感与职业获益感的现状,分析两者的相关性.方法 采用一般资料调查表,护士组织支持感量表和职业获益感量表对湖南省17所二甲医院的444名临床护士进行问卷调查.结果 二甲医院护士组织支持感得分为3.06±0.47,职业获益感得分为4.06±0.58,组织支持感及其各维度得分与职业获益感及其各维度得分呈正相关(均P＜0.01).结论 二甲医院护士组织支持感处于中等水平,职业获益感处于较高水平,组织支持感越高的护士职业获益感越强,应通过增强组织支持感来提升临床护士的职业获益感.

关键词：护士、二甲医院、组织支持感、职业获益感、调查分析

所属期刊栏目：32

分类号：R47;C931.3(护理学)

资助基金：2012年湖南省高等学校科学研究项目12C0495;湖南省“十三五”专业综合改革试点项目湘教通2016-276

在线出版日期：2017-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：69-71,95