《新入职护士规范化培训大纲》的践行与效果评价

摘要：

目的 贯彻落实国家卫生与计划生育委员会颁布的《新入职护士规范化培训大纲(试行)》,探索肿瘤专科医院新入职护士规范化培训与管理方法,提高肿瘤专科护士岗位胜任能力.方法 根据《新入职护士规范化培训大纲(试行)》要求,结合肿瘤专科医院特点制定新入职护士培训方案.对37名新护士采用全脱产集中理论授课培训、模拟病房和临床路径的操作培训方案,考核方法采用微信推送题目考核、个案考核、临床实践能力考核.结果 新护士培训后理论知识考核(87.08±6.64)分,操作技能(93.59±0.75)分;科室对新入职护士各方面表现的过程考核10名优秀,22名良好,5名合格;对新入职护士晚夜班能力考核26名优秀,11名良好.结论 新护士规范化培训使其临床护理能力得到全面提高.专科医院应以《新入职护士规范化培训大纲(试行)》为蓝本,制定适合自己医院的新入职护士培训大纲,以提高临床护士岗位能力.

关键词：新入职护士、规范化培训、培训大纲、培训方案、考核标准

所属期刊栏目：32

分类号：R47;G424.74(护理学)

资助基金：2010年国家临床重点专科建设项目2011-50;湖南省卫生计生委科研计划课题B2016047;湖南省肿瘤医院2014年院内课题2014-64

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：61-63,98