10.3870/j.issn.1001-4152.2016.20.063
某三甲医院护理人员三年发表核心期刊论文分析
目的 分析护理人员发表核心期刊论文的规律特点,深入了解护理科研工作中存在的问题,探索解决的办法.方法 采用文献计量学方法,对一所三级甲等医院护理人员2013~2015年核心期刊论文发文量,第一作者职称、学历、年龄进行统计分析.结果 三年护理人员共发表核心期刊论文378篇,年均126篇;不同职称、学历和年龄护理人员发文量比较,差异有统计学意义(均P<0.01).结论 高年资、高学历、高职称护理人员是发表论文的主力军,低年资、低学历、低职称护理人员论文发表潜力仍需挖掘.需建立更加完善的护理科研管理及奖励机制,强化护理人员科研意识,提高科研能力,加大对现有核心科研人群的奖励,鼓励更多的护理人员开展科研工作.
三甲医院、护理人员、论文、计量分析、科研管理
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R47;C931.3(护理学)
国家自然基金-青年基金81301691;2014年湖北省青年英才开发计划;湖北省卫生和计划生育委员会科研课题WJ2015Z011;中央高校自主创新基金HUST:2015LC029
2016-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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