护理人员情绪智力状况调查
目的 了解护理人员情绪智力的现状及影响因素.方法 应用情绪智力量表对711名护理人员进行调查.结果 护理人员情绪智力总分为94.16±12.40,平均得分3.48±0.45.不同年龄、婚姻、文化程度、职称、职位、护龄及工作性质的护理人员情绪智力得分比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01).结论 护理人员情绪智力处于中等偏上水平,其年龄、婚姻、教育程度、职称、职位、工作年限及工作性质是情绪智力的主要影响因素.护理管理者应建立情绪智力培训系统,针对护理人员不同的特点进行情绪智力培训.
护理人员、情绪智力、人际关系、数据收集
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R47;R192.6(护理学)
2010-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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