合同制护士职业主观幸福感调查分析

摘要：

目的 了解合同制护士群体主观幸福感的现状,为临床护理管理者对合同制护士的有效管理提供依据.方法 采用主观幸福感指数量表对110名合同制护士进行调查.结果 合同制护士的生活满意度平均得分为5.64±1.32,群体主观幸福感指数的平均值为10.65;学历越高幸福感指数越低(P<0.01);未婚护士幸福感指数显著高于已婚护士(P<0.05);外科护士幸福感指数显著高于内科护士(P<0.01).结论 合同制护士主观幸福感指数与医院对合同制护士的管理制度、自身期望值、科室环境以及社会支持等有一定关联,对于不同类可别合同制护士应区别对待.

关键词：合同制护士、主观幸福感、生活满意度、数据收集

所属期刊栏目：24

分类号：R47;R197.323(护理学)

在线出版日期：2009-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25