10.3969/j.issn.1001-4152.2003.06.032
护士长竞岗与轮岗的实践和效果评价
为充分调动护士长的工作积极性,提高管理竞争意识和创新意识,实行护士长竞争轮岗,结果初步建立了选拔护理管理人才的竞争机制,优化了护理管理队伍结构,更新了管理模式,有效地提高了护理管理水平.
护士长、竞争上岗、轮岗、护理管理
18
R47;R931.3(护理学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
453-454
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10.3969/j.issn.1001-4152.2003.06.032
护士长、竞争上岗、轮岗、护理管理
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R47;R931.3(护理学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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