整体护理病房护理人力利用指标体系的建立及其应用

摘要：

为了合理利用护理人力资源,从病房护理人员数量、护理结构、人力管理支持系统、护士能力的培养等几方面建立指标体系.该体系在整体护理的实践中应用,对护理人力的组织配备、工作时间的分布及护理人员的培养与管理起到了科学的指导作用.经统计学处理,显示整体护理开展后护理人力的利用状况明显改善,直接护理时间增加,额外护理时间减少.

关键词：病房、护理人力资源、整体护理

分类号：R4(临床医学)

资助基金：福建省卫生厅青年科研项目Q9713

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：3-5